Randstad

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¿Qué es Randstad y para qué sirve?

En Randstad nos alzamos como una figura experta que pone en contacto a candidatos y empresas, para ayudar a ambos a alcanzar su máximo potencial. Para lograrlo ofrecemos a nuestras empresas una alta diversidad de servicios de recursos humanos y a nuestros candidatos, un amplio abanico de opciones para desarrollar sus carreras profesionales.

¿Cuál es el índice de Randstad?

Randstad Holding N.V. cotiza en el índice AEX de Euronext Ámsterdam, bajo la abreviación RAND. Su fundador Frits Goldschmeding, es todavía el principal accionista. La sede social de la sociedad se encuentra en Diemen, en los Países Bajos .

¿Por qué trabajar en Randstad?

randstad, por y para las personas. Todo lo que hacemos cada día es el reflejo de lo que tenemos marcado en nuestro adn, nuestros valores fundamentales: conocer, servir y confíar, perseguir la perfección y defender simultáneamente los intereses de todos los involucrados. En Randstad nos enorgullece trabajar por y para las personas.

¿Cuál es el negocio de Randstad?

Fundada en 1960 en los Países Bajos, por Fritz Goldschmeding, Randstad opera en una cuarentena de países. En 2010, su cifra de negocios se elevaba a 14.200 millones de euros y su beneficio a 288,5 millones de euros. El personal permanente de la empresa era de cerca de 26 000 personas.

¿Por qué trabajar en Randstad?

randstad, por y para las personas. Todo lo que hacemos cada día es el reflejo de lo que tenemos marcado en nuestro adn, nuestros valores fundamentales: conocer, servir y confíar, perseguir la perfección y defender simultáneamente los intereses de todos los involucrados. En Randstad nos enorgullece trabajar por y para las personas.

¿Cómo inscribirme a Randstad?

Haz clic en él y se descargará el pdf. con tus candidaturas. Para poder inscribirte a nuestras ofertas, tienes que tener una cuenta activa en my Randstad y tener el perfil cumplimentado al 80%.

¿Cuál es el negocio de Randstad?

Fundada en 1960 en los Países Bajos, por Fritz Goldschmeding, Randstad opera en una cuarentena de países. En 2010, su cifra de negocios se elevaba a 14.200 millones de euros y su beneficio a 288,5 millones de euros. El personal permanente de la empresa era de cerca de 26 000 personas.

¿Cuáles son los valores de Randstad?

Todo lo que hacemos cada día es el reflejo de lo que tenemos marcado en nuestro adn, nuestros valores fundamentales: conocer, servir y confíar, perseguir la perfección y defender simultáneamente los intereses de todos los involucrados. En Randstad nos enorgullece trabajar por y para las personas. potenciando el talento.

¿Por qué no recomiendan Randstad como lugar de trabajo?

No obstante, el 26% no recomiendan Randstad como lugar de trabajo. Los factores peor valorados de la empresa son el salario y las oportunidades de promoción/ascenso en la compañía , mientras que los aspectos mejor valorados son la reputación de la empresa y el equipo humano .

¿Qué es Randstad y para qué sirve?

En Randstad nos alzamos como una figura experta que pone en contacto a candidatos y empresas, para ayudar a ambos a alcanzar su máximo potencial. Para lograrlo ofrecemos a nuestras empresas una alta diversidad de servicios de recursos humanos y a nuestros candidatos, un amplio abanico de opciones para desarrollar sus carreras profesionales.

¿Qué te gusta de Randstad?

¿Qué te gusta de Randstad? Me gusta las competencias que desarrollas a nivel profesional y personal, como la comunicación, resolución de incidencias, gestión del estrés, organización, y sobre todo que dar empleo es una labor social.

¿Cuáles son los valores de Randstad?

Todo lo que hacemos cada día es el reflejo de lo que tenemos marcado en nuestro adn, nuestros valores fundamentales: conocer, servir y confíar, perseguir la perfección y defender simultáneamente los intereses de todos los involucrados. En Randstad nos enorgullece trabajar por y para las personas. potenciando el talento.

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